所谓就劳签证
就劳签证,一般指以赴日工作为目的的在留资格的统称。
如果是外国人的情况下,并不是无条件无门槛的什么样的工作都可以就职,而是在一定的职种范围内给予的就劳签证,并且具有一定的期限。(但是,属于日本人配偶者例外。)
因此,日本企业在雇佣外国人之前,需要先确认一下公司的工作内容是否属于被允许的就劳签证的种类范围内。
如果这一点不确认清楚,就会导致内定或采用的人才不能为其成功的办理就劳签证,一定要注意这一点。日本企业经过确认后,再根据需要进行就劳签证的取得、变更和更新等手续。
就劳签证种类
技术
理学・工学等,从事属于自然科学的技术、知识等业务。
人文知识・国际业务
从事属于法律学•经济学等人文科学领域的知识的业务。
另外,还有从事作为外国人特有的文化知识、发挥感性特长的笔译、口译、撰稿员、时尚设计师、海外业务、国际金融、广告宣传等业务。
企业内转勤
从外国的日本企业子公司・分店等转勤到日本国内本社工作。
还有,对于从外国的本社派遣到日本国内的分店,从事属于技术、人文知识、国际业务等活动。
技能
属于产业上的特殊领域,从事需要有熟练技术(外国料理的制作、外国食品的制造、外国特有的建筑、土木、宝石・稀有金属和毛皮加工等相关技能等)的业务。
投资・经营
从事投资•经营的管理业务的情况。
法律・会计业务
在法律•会计相关的职业上,具有日本法律认可的律师・公认会计师等资格的情况。
医療
在医疗关系的就职上,需要具有日本法律上认可的医生・护士资格证。
研究
在与国•地方公共团体的机关、特殊法人等签约的基础上,从事试验・调查•研究等业务的情况。
教育
从事小・中・高等学校及各种学校的教育活动的情况。
表演
从事演剧•演艺•歌谣•舞蹈•演奏•体育等表演关系的活动。
另外还有从事电视剧节目、电影制作•模特摄影等艺术活动的情况。
教授
作为教授、助教、助手等被大学或大学同等机关邀请的情况。
艺术
作曲家、作词家、画家、雕刻家、工艺家、摄影家等伴随收入活动的艺术家。
宗教
被外国宗教团体派遣从事传教等宗教活动的宗教家。
报道
属于外国的新闻社、通信社、广播电台等报道关系者及自由记者、摄影师、编辑。
日本企业雇佣外国人时,外国人取得就劳签证的代表例
①电脑工程师、汽车设计师等所有的理科系职种。
→技术
②翻译、语言学习的指导、汇兑经销商、设计师等及其他所有属于文科的专门职种
→人文知识・国际业务
③属于从企业海外本店或分店派遣的职员(但本活动仅限于「技术」、「人文知识・国际业务」刊登的范围。)
④中華料理・フランス料理・インド料理のコック・シェフなど
→技能
基本条件
上述的①と②,仅限于大学本科毕业并且日本语能力考试N2或N1合格者。
关于③、仅限于本公司或分公司的社员。
关于④、一般指厨师。
申请的流程
1. 现场面试。在五环进行人才选拔。
2. 五环将再留资格认定证明书材料收集、并按照指定格式作成后递交给外国雇主。
3. 向工作预定地管辖的地方入国管理局提交「在留资格认定证明书交付申请」。(因为被雇佣的外国人不在日本,所以这一项由雇主的职员或行政书士出面办理手续。)
4.大约经过数周到3个月,「在留资格认定证明书交付申请」就会下达。在留资格交付后会邮寄到本人或五环公司。
5.在五环的协力下、本人持「在留资格认定证明书」和「必要材料」去日本大使馆或总领事馆提交签证申请。
6.签证交付后,从在留资格认定证明书记载的时间开始3个月以内赴日有效。
7.之后、根据需要进行「在留期间更新许可申请」。
★<就劳注意事项>
①假如当预定职务的内容超出了被允许的范围时,需要提交「在留资格变更许可」或「资格外活动许可」申请。
②关于永住者(特别永住者)・日本人的配偶等・永住者的配偶等・定住者的就劳内容没有限定。
★<原则上不可从事就劳的在留资格>留学・就学・文化活动・研修・家属滞在・短期滞在
但并不是一切就劳活动都不可从事,也有取得资格外活动许可进行打工的情况。
另外,雇佣毕业的留学生时,需要进行在留资格变更许可。
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